Meta'da büyük sorun!! Alımlar durduruldu..

Meta'da Büyük Sorun: Alımlar Durduruldu

Meta, İşe Alımları Dondurdu

Teknoloji devlerinden Meta, son dönemde yapay zeka alanında agresif işe alım stratejisiyle dikkat çekerken, beklenmedik bir kararla işe alımları durdurduğunu açıkladı. Wall Street Journal’ın şirkete yakın kaynaklara dayandırdığı habere göre, Meta, bu yıl boyunca OpenAI, Google DeepMind, Apple, xAI gibi rakiplerinden 50’den fazla üst düzey araştırmacı ve mühendisi bünyesine kattı.

100 Milyon Dolarlık Teklifler
Şirketin CEO’su Mark Zuckerberg’in bizzat devreye girdiği bu süreçte, öne çıkan yapay zeka uzmanlarına son derece cazip teklifler sunuldu. Bazı araştırmacıların Meta’ya transferi için 100 milyon doları aşan iş teklifleri yapıldığı kaydedildi. Bu durum, Meta’nın yapay zekâ yarışında ne kadar iddialı olduğunun bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.

Dondurma Kararı ve Sınırlamalar
Geçtiğimiz hafta uygulamaya alınan işe alım dondurma kararı, yalnızca yeni işe alımları değil, şirket içi mobiliteyi de etkiliyor. Çalışanların farklı departmanlar veya ekipler arasında geçiş yapmasına izin verilmiyor. Kaynaklara göre bu kararın ne kadar süreyle geçerli olacağı açıklanmazken, istisnaların yalnızca Meta’nın Yapay Zeka Direktörü Alexandr Wang’ın onayıyla mümkün olabileceği belirtildi.

Yapay Zeka Yapılanmasında Dört Ana Ekip
Meta’nın yapay zeka stratejisinde büyük bir yeniden yapılanmaya gittiği de aktarıldı. Şirketin araştırma ve geliştirme faaliyetleri, dört ana ekip altında toplandı:

• TBD Lab → Yeni işe alınan araştırmacıların çoğunun dahil olduğu, süper zeka (artificial general intelligence – AGI) üzerine çalışan birim.

• Ürün Odaklı Ekip → Yapay zekâ tabanlı yeni ürünlerin geliştirilmesi ve mevcut uygulamalara entegrasyon.

• Altyapı Ekibi → Yapay zekâ sistemlerini destekleyecek donanım ve yazılım altyapısının geliştirilmesi.

• Keşif ve Uzun Vadeli Projeler Ekibi → Daha deneysel çalışmalar ve ileriye dönük yapay zeka keşifleri.

Meta Sözcüsünden Açıklama
Meta sözcüsü, işe alımların dondurulduğunu doğrulayarak kararın şirketin “temel organizasyonel planlama” çerçevesinde alındığını belirtti. Bu açıklama, kararın kısa vadeli bir panik hamlesinden çok, uzun vadeli stratejik bir adım olduğuna işaret ediyor.

Meta’nın yapay zekâya yönelik bu hamlesi, teknoloji devlerinin giderek artan rekabetinde dikkat çekici bir dönüm noktası oldu. Bir yandan yapay zekâ uzmanlarını astronomik ücretlerle bünyesine katarken, diğer yandan işe alımları dondurması, şirketin kaynaklarını ve odak alanlarını daha stratejik yönetmek istediğini gösteriyor.